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MBA em Gestão Pública

O setor público exige cada vez mais qualificação e preparo para os desafios da rotina de um gestor, que precisa estar aprimorado e desenvolvido nas competências de liderança como capacitação e visão.

A especialização de MBA em Gestão Pública oferece ao aluno as ferramentas e conceitos para implementação e avaliação das políticas públicas, capacitando-o para a gestão de organizações públicas sob a ótica do papel do governo para o desenvolvimento da sociedade.

A principal porta de entrada para o mercado são os concursos públicos, onde o profissional poderá usar seus conhecimentos adquiridos para gerenciar as três esferas de organizações públicas, Municipal, Estadual e Federal, bem como organizações não governamentais (ONGs), desenvolvendo com sucesso projetos para empresas privadas em parceria com o poder público.

O MBA em Gestão Pública capacita o aluno para gestionar gastos administrativos do governo, que vão desde a verba para reparos estruturais até o auxílio oferecido aos programas assistenciais e sociais, muito importantes para a população.

Com essa especialização, o profissional poderá atuar em Ministérios, Tribunais, Secretarias, onde de as principais seções que carecem desse profissional especializado são: saneamento, transporte, saúde, educação, jurídica, segurança e outras, contribuindo para a gestão pública.

Avaliar políticas públicas de forma a entender o processo orçamentário e como procede sua execução, identificando e avaliando as tendências e inovações que são relevantes ao setor público, irá direcionar seu conhecimento adquirido em Gestão Pública para ajudar governos na entrega de serviços mais qualificados, contribuindo com a sociedade, por isso, o gestor precisa sempre buscar soluções práticas e objetivas.

O MBA em Gestão Pública é destinado a profissionais que já possuam diploma de ensino superior, como os servidores públicos, profissionais do setor privado e agentes públicos que se interessem por atuar fortemente em gestão pública, seja municipal, estadual ou federal, com ênfase nas áreas de: Organizações Não Governamentais (ONGs); Política; Consultoria; Assessoria e Concursos, ampliando programas populacionais.

Objetivo

O setor público exige cada vez mais qualificação e preparo para os desafios da rotina de um gestor, que precisa estar aprimorado e desenvolvido nas competências de liderança como capacitação e visão.

A especialização de MBA em Gestão Pública oferece ao aluno as ferramentas e conceitos para implementação e avaliação das políticas públicas, capacitando-o para a gestão de organizações públicas sob a ótica do papel do governo para o desenvolvimento da sociedade.

A principal porta de entrada para o mercado são os concursos públicos, onde o profissional poderá usar seus conhecimentos adquiridos para gerenciar as três esferas de organizações públicas, Municipal, Estadual e Federal, bem como organizações não governamentais (ONGs), desenvolvendo com sucesso projetos para empresas privadas em parceria com o poder público.

O MBA em Gestão Pública capacita o aluno para gestionar gastos administrativos do governo, que vão desde a verba para reparos estruturais até o auxílio oferecido aos programas assistenciais e sociais, muito importantes para a população.

Com essa especialização, o profissional poderá atuar em Ministérios, Tribunais, Secretarias, onde de as principais seções que carecem desse profissional especializado são: saneamento, transporte, saúde, educação, jurídica, segurança e outras, contribuindo para a gestão pública.

Ao final estará apto a

Avaliar políticas públicas de forma a entender o processo orçamentário e como procede sua execução, identificando e avaliando as tendências e inovações que são relevantes ao setor público, irá direcionar seu conhecimento adquirido em Gestão Pública para ajudar governos na entrega de serviços mais qualificados, contribuindo com a sociedade, por isso, o gestor precisa sempre buscar soluções práticas e objetivas.

Público-alvo

O MBA em Gestão Pública é destinado a profissionais que já possuam diploma de ensino superior, como os servidores públicos, profissionais do setor privado e agentes públicos que se interessem por atuar fortemente em gestão pública, seja municipal, estadual ou federal, com ênfase nas áreas de: Organizações Não Governamentais (ONGs); Política; Consultoria; Assessoria e Concursos, ampliando programas populacionais.

Diferenciais

  • Curso segundo padrões internacionais de qualidade;
  • Conteúdos com visão prática voltada para o mercado profissional;
  • Cursos modulares: você se foca um módulo por vez e, ao completar os requisitos mínimos do curso, obter o título de especialista (restrições se aplicam);
  • Conteúdo 100% autoinstrucional: você faz onde estiver e no horário que for mais conveniente;
  • Instituição Top of Mind por 12 anos consecutivos;
  • Centro de Carreira Virtual, uma plataforma personalizada para conhecer seus pontos fortes, habilidades e novas oportunidades profissionais.

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Fazer uma Pós que se adapta ao seu ritmo de vida é exatamente o que você precisa para dar continuidade à sua formação profissional, já que pode realizá-la de onde quiser.

APRENDA COM EXPERTS DE MERCADO
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CONTEÚDO 100% AUTOINSTRUCIONAL
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CURSOS ÚNICOS E INOVADORES
Curso segundo padrões internacionais de qualidade.
CURSOS MODULARES
Você se foca um módulo por vez e, ao copletar os requisitos mínimos do curso, obter o titulo de especialista (restriçoes se aplicam).
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Documentos Necessários

Documentos para matrícula:

Documentos para inscrição:

  • Original e cópia dos seguintes documentos: RG, CPF, Certidão de Nascimento ou Casamento e diploma de nível superior.
  • 01 (uma) foto 3×4.

Investimento

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Plano de Estudo

Conheça os módulos, carga horária e ementas.

Conheça todas as disciplinas e a carga horária.

TOMADA DE DECISÕES ESTRATÉGICAS PARA LÍDERES   Ementa: Processo Decisório nas Organizações; Ferramentas de Apoio à Decisão; Design Thinking; Ética, Compliance e Governança Corporativa; Desenvolvimento de Competências de Liderança; Gestão de Carreira e Pessoas.   Objetivo geral: Fornecer técnicas e práticas da ciência de dados e da psicologia com o objetivo de melhorar processos decisórios de líderes e de equipes. Avaliar como as decisões, principalmente as de médio e longo prazo, impactarão pessoas, equipes e a organização. Desenvolver projetos e estratégias empresariais a partir de uma análise integrada de cenários econômicos, promovendo a análise de processos decisórios de forma assertiva o sucesso de equipes e organizações.
COMPETÊNCIAS ESTRATÉGICAS EM GESTÃO   Ementa: Gestão de Projetos (Guia PMBOK); Hibridização de metodologias para a iniciação de projetos; Gestão Estratégica no ambiente organizacional; Ferramentas de gestão estratégica e suas aplicações; Economia aplicada à gestão de empresas; Contabilidade Gerencial e Controladoria.   Objetivo geral: Reconhecer, analisar e aplicar técnicas e metodologias da gestão empresarial para potencializar a modelagem e a gestão de negócios a partir da compreensão dos seguintes elementos chave: projetos, estratégia, economia, finanças, contabilidade e controladoria.
GESTÃO E POLÍTICAS PÚBLICAS   Ementa: Formação do estado e da Nação e suas implicações na organização da administração pública; Fundamentos Constitucionais na Gestão Pública; Reforma da administração Pública e as finanças públicas; As políticas públicas e seus atores; Teorias diversas sobre gestão de Políticas Pública; As fases da política pública.   Objetivo geral: Compreender os fundamentos que regem a administração pública contidos na Constituição federal e outras Legislações, além dos fundamentos doutrinários. Compreender todo o ciclo das políticas públicas desde o seu surgimento até a sua implementação.
PROCESSOS NA GESTÃO PÚBLICA   Ementa: O que o orçamento público?; Operacionalizando o orçamento público; Execução orçamentária e financeira; A gestão de pessoas; A seleção de pessoas na área pública e a retenção de talentos; A avaliação de pessoas na área pública.   Objetivo geral: Apresentar o funcionamento do ciclo do orçamento público, começando pelo PPA e finalizando com a LOA e a programação da execução orçamentária. Analisar todos os aspectos que envolvem a gestão de pessoas no setor público desde a seleção, contratação até a avaliação periódica e a demissão.
PLANEJAMENTO PÚBLICO   Ementa: Ética e Moral; A ética nas negociações; A ética nos dias de hoje; As reformas estruturantes; A seleção dos fornecedores nas compras e as contratações de serviços no setor público; Contratos no Setor Público.   Objetivo geral: Compreender o que é ética e como ela é aplicada ao setor público em geral. Analisar todo o ciclo de planejamento governamental, procurando integrar todas as áreas do governo e seu planejamento.
GOVERNO 4.0   Ementa: Gestão Estratégica e visão do Futuro; O setor público e a gestão moderna; Smart Cities e seus planejamentos; Ferramentas de gestão para a área pública; As informações e o Processo de tomada de decisão; A gestão do risco por meio da gestão da informação.   Objetivo geral: Apresentar e discutir toda a gama de inovações que podem ser implementadas no setor público. Apresentar o funcionamento da gestão da informação no setor público, desde a sua teorização até os ciclos de transformação e armazenamento das informações.

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