PÓS ON-LINE

Enfermagem em Urgência e Emergências no Ambiente de Trabalho

Inicia em:

13 de junho de 2022

DURAÇão:

10 meses

Carga horária:

360h

O curso de Enfermagem em Urgência e Emergências no Ambiente de Trabalho proporciona ao profissional condições  estratégicas inerentes a esta especialidade de atuação, valorizando este profissional que é de extrema importância  nas empresas. A área favorece a promoção à saúde dos empregados, atendimento de eventuais intercorrências no  ambiente de trabalho e a diminuição de afastamentos por atestados médicos. 

A interpretar os problemas decorrentes da atribuição do trabalhador, a minimizar os acidentes de trabalho, as  doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade de trabalho do colaborador, desenvolvendo  habilidades interpessoais e de comunicação capazes de auxiliar na formação de profissionais alinhados com as  políticas de Segurança no Trabalho. 

Graduados em Enfermagem.

Conheça os módulos, carga horária e ementas.

Ementa 

Psicologia positiva: uma introdução. Principais conceitos da psicologia positiva. Mindfulness. Mindfulness e  felicidade. Inteligência emocional. Sistema nervoso e emoções. Inteligência emocional. 

Objetivo 

Relacionar a Psicologia Positiva, a prática de Mindfulness e a Inteligência Emocional. 

Ementa 

Ensinar noções iniciais de Primeiros Socorros em casos de emergências clínicas, não traumáticas (urgências  clínicas, obstétricas e psiquiátricas). Ensinar a abordagem inicial ao paciente politraumatizado, tanto em  ambiente pré-hospitalar como em ambiente intra-hospitalar (Pronto Atendimento). Atendimento  especializado às vítimas em situações que requeiram o Suporte Básico e Avançado de Vida. 

Objetivo 

Conhecer os princípios da assistência ao paciente em situação de urgência e emergência nos diversos  contextos do atendimento à saúde à vítima, no ciclo vital.

Ementa 

O paradigma da complexidade e o papel do gestor em saúde. Desafios da gestão na saúde. Conceitos básicos da Administração, modelos e ferramentas de gestão aplicáveis a empreendimentos que lidam com  a área de saúde. Apresenta a evolução das abordagens teóricas da Administração, discute e analisa as  funções de planejamento, liderança, organização, controle e avaliação, com o objetivo de oferecer uma  compreensão geral das dinâmicas de gestão, estimular o olhar crítico sobre teorias e métodos favorecendo  a escolha, adequação e desenvolvimento das melhores práticas para a vivência profissional do gestor.  Características das organizações de saúde. A influência da teoria administrativa para a organização do  trabalho em organizações de saúde. A burocracia profissional e as demais formas de coordenar e dividir o  trabalho. 

Objetivo 

Fornecer subsídios teóricos e práticos sobre gestão hospitalar e o papel do gestor no contexto  administrativo e de formador de pessoas. 

Ementa 

Princípios da epidemiologia, o processo Saúde-Doença e seus níveis de prevenção. Determinantes sociais  da saúde e os conceitos iniciais da vigilância em saúde. Diferenciação de vigilância epidemiológica e  vigilância sanitária. 

Objetivo 

Apresentar uma visão geral da epidemiologia por meio dos conceitos e temas básicos de uso corrente na  descrição dos danos ou agravos à saúde das populações. Além disso, reconhecer o espaço de atuação do  profissional na Vigilância em Saúde, atuando de modo crítico e criativo numa a abordagem epidemiológica  e comunitária. 

Ementa 

Bases teóricas e legais da Sistematização da Assistência de Enfermagem. Terminologias da Enfermagem:  taxonomia da NANDA e Classificação Internacional para Prática de Enfermagem. Implementação da  Sistematização da Assistência de Enfermagem no ambiente do Trabalho 

Objetivo 

Desenvolver conhecimentos e habilidades para a implementação das etapas de coleta de dados,  diagnósticos de enfermagem, planejamento, implementação e avaliação da assistência de enfermagem  respaldadas em referencial teórico de enfermagem utilizando as classificações NANDA, NIC e NOC.  Identificar sinais e sintomas mais comuns no ambiente de trabalho. Interpretar os resultados dos exames  complementares, de modo a corretamente diagnosticar doenças ligadas ao ambiente de trabalho.

Ementa 

Assistência de Enfermagem ao paciente no ambiente de trabalho.. Agravos de saúde mais comuns no  ambiente de trabalho. Coleta e interpretação de exames laboratoriais e de imagem. 

Objetivo

Avaliar as condições médicas do trabalhador. Diagnosticar a classificar questões ligadas à saúde que  possam ter influência ou ser influenciadas pelo ambiente de trabalho. 

Benefícios exclusivos da Unijorge

Sua carreira não pode esperar!

Investimento

Calcule agora seu desconto

Preencha os campos abaixo