PÓS ON-LINE

Enfermagem em UTI

Data de início:

19/09/2022

Carga horária:

360h

MODELOS DE FORMAÇÃO:

Tradicional: 10 meses  Intensivo: 6 meses

Mulher enfermeira ou médica com roupa de profissional da saúde e estetoscópio

A UTI Hospitalar é um espaço que requer cada vez mais enfermeiros qualificados e em constante evolução pessoal e profissional, no sentido de oferecer cuidados e atendimentos especializados para os pacientes que ali estão.

O mercado de trabalho pós-pandemia demanda profissionais capacitados para atuar em situações de alta complexidade e com condições, muitas vezes, bastante desafiadoras. Cada paciente que está internado em uma UTI necessita de atenção primária e, para isso, os profissionais envolvidos precisam estar em sintonia entre a equipe e oferecer respostas rápidas para situações urgentes.

Assim, a especialização em Enfermagem em UTI Hospitalar é uma formação que tem como objetivo desenvolver conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais para atuação direta neste ambiente. Seja na coordenação ou de forma mais operacional, o curso oferece ensinamentos, metodologias, métodos e ferramentas que podem ser aplicados no dia a dia da profissão.

Por meio deste curso, o profissional de enfermagem desenvolverá habilidades técnicas e comportamentais para planejar, organizar, supervisionar, avaliar e executar ações junto a Unidade de Tratamento Intensiva (UTI), com atendimento humanizado a todas as idades, em situações de urgência e emergência.

Além disso, também poderá ter maior entrosamento com a equipe de apoio do hospital, sendo peça fundamental de um ecossistema de cuidado, segurança e qualidade no atendimento a pessoas doentes.

A especialização em Enfermagem em UTI Hospitalar é destinada a enfermeiros graduados, com registro no Conselho Regional de Enfermagem (COREN) ou com comprovação de encaminhamento do registro, que desejam atuar em UTI Hospitalar.

Conheça os módulos, carga horária e ementas.

Ementa: Psicologia positiva: uma introdução. Principais conceitos da psicologia positiva. Mindfulness. Mindfulness e felicidade. Inteligência emocional. Sistema nervoso e emoções. Inteligência emocional.

 

Objetivo geral: Relacionar a Psicologia Positiva, a prática de Mindfulness e a Inteligência Emocional.

Ementa: Ensinar noções iniciais de Primeiros Socorros em casos de emergências clínicas, não traumáticas (urgências clínicas, obstétricas e psiquiátricas). Ensinar a abordagem inicial ao paciente politraumatizado, tanto em ambiente pré-hospitalar como em ambiente intra-hospitalar (Pronto Atendimento). Atendimento especializado às vítimas em situações que requeiram o Suporte Básico e Avançado de Vida.

 

Objetivo geral: Conhecer os princípios da assistência ao paciente em situação de urgência e emergência nos diversos contextos do atendimento à saúde à vítima, no ciclo vital.

Ementa: Introdução aos conceitos da SAE; Conceitos Geral das Etapas; Histórico de Enfermagem; Diagnóstico de Enfermagem; Planejamento de Enfermagem; Implementação de Enfermagem; Avaliação de Enfermagem; Prontuário; Anotação de enfermagem (Evolução X Relatório de enfermagem); Plano de cuidado; Prática de construção de Plano de cuidado. Sistematização da Assistência de Enfermagem ao Paciente com Distúrbios Hidro-Eletrolíticos e Metabólicos. Monitorização Invasiva e não invasiva do paciente criticamente enfermo.

 

Objetivo geral: Discutir a atuação do enfermeiro nas diversas áreas, tendo como enfoque a ética profissional e a humanização na saúde. Abordar a Sistematização da Assistência de Enfermagem e as etapas necessárias para a sua execução, demonstrando a importância dessa ferramenta para a prática profissional do enfermeiro no que tange o cuidado humano.

Ementa: O paradigma da complexidade e o papel do gestor em saúde. Desafios da gestão na saúde. Conceitos básicos da Administração, modelos e ferramentas de gestão aplicáveis a empreendimentos que lidam com a área de saúde. Apresenta a evolução das abordagens teóricas da Administração, discute e analisa as funções de planejamento, liderança, organização, controle e avaliação, com o objetivo de oferecer uma compreensão geral das dinâmicas de gestão, estimular o olhar crítico sobre teorias e métodos favorecendo a escolha, adequação e desenvolvimento das melhores práticas para a vivência profissional do gestor. Características das organizações de saúde. A influência da teoria administrativa para a organização do trabalho em organizações de saúde. A burocracia profissional e as demais formas de coordenar e dividir o trabalho.

 

Objetivo geral: Fornecer subsídios teóricos e práticos sobre gestão hospitalar e o papel do gestor no contexto administrativo e de formador de pessoas.

Ementa: Aspectos Históricos e Organizacionais. A equipe de Enfermagem e sua relação com os demais componentes da UTI. Aspectos Éticos e Legais. Humanização na UTI. Cuidados de enfermagem com o paciente inconsciente. Apresentação da UTI e seus equipamentos. Monitorização Cardíaca por osciloscópio. Eletrocardiografia. Pressão Venosa Central (PVC). Ventilação Mecânica. Aspiração endotraqueal. Pressão Arterial Média (PAM). Cardioversão e/ou Desfibriliação.

 

Objetivo geral: Introduzir o discente no CTI, orientando-o para execução de técnicas e utilização de equipamentos e recursos do setor, visando a assistência de enfermagem aos pacientes ali internados.

Ementa: Assistência Sistematizada de Enfermagem em: Insuficiência Respiratória. Parada Cárdio Respiratória. Arritmias Cardíacas. Pré e Pós – Operatório de Cirurgia Torácica. Pré e Pós – Operatório de Cirurgia Cardiovascular. Infarto Agudo do Miocárdio (IAM). Insuficiência Renal: Hemodiálise com ênfase em Diálise Peritoneal. Transplante Renal. Insuficiência Cardíaca. Edema Agudo de Pulmão (EAP). Acidente Vascular Cerebral (AVC). Traumatismo Cranioencefálico (TCE).

 

Objetivo geral: Introduzir o aluno as principais demandas dentro de uma UTI, orientando-o para execução de técnicas e utilização de equipamentos e recursos do setor, visando a assistência de enfermagem aos pacientes em estado grave.

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