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Gestão de Serviços em Enfermagem

A atuação do profissional de enfermagem passou por muitas transformações nos últimos tempos. Muito além de atuar somente em clínicas médicas no trato direto com pacientes, o enfermeiro tem a sua disposição outros caminhos profissionais.

Serviços de home care, hospitais e clínicas têm registrado um aumento considerável de profissionais de enfermagem que consigam aliar seus conhecimentos técnicos com uma atuação na gestão do negócio. Assim, o MBA em Gestão de Serviços em Enfermagem fornece uma visão ampla da atuação deste profissional a partir do conhecimento das estruturas organizacionais nos serviços de saúde, sob o viés da administração.

A ementa do curso também oferece conhecimentos essenciais para o trabalho em equipe, visando a liderança e a gestão de outros profissionais da mesma área ou de áreas afins, que complementam a atuação do enfermeiro. Dessa forma, a Gestão de Serviços em Enfermagem é essencial para que o profissional possa se diferenciar no mercado e contribuir para o sucesso de novos negócios na área da saúde.

Entre as habilidades desenvolvidas durante o curso de Gestão de Serviços em Enfermagem, estão o aprimoramento da tomada de decisão de forma estratégica e da comunicação interpessoal, assim como o desenvolvimento e a implementação de planejamento estratégico por meio de ações práticas e mensuráveis.

Dessa maneira, o profissional poderá atuar tanto de forma estratégica quanto operacional nos serviços prestados, compreendendo e identificando melhorias no negócio.

Este curso é destinado para profissionais de enfermagem, com registro no Conselho Regional de Enfermagem (Coren) ou com comprovação de encaminhamento do registro, que pretendem atuar em cargos de gestão.

Além disso, também pode ser direcionado para outros profissionais da área da saúde que buscam compreender mais sobre o gerenciamento de negócios no segmento da saúde.

Objetivo

A atuação do profissional de enfermagem passou por muitas transformações nos últimos tempos. Muito além de atuar somente em clínicas médicas no trato direto com pacientes, o enfermeiro tem a sua disposição outros caminhos profissionais.

Serviços de home care, hospitais e clínicas têm registrado um aumento considerável de profissionais de enfermagem que consigam aliar seus conhecimentos técnicos com uma atuação na gestão do negócio. Assim, o MBA em Gestão de Serviços em Enfermagem fornece uma visão ampla da atuação deste profissional a partir do conhecimento das estruturas organizacionais nos serviços de saúde, sob o viés da administração.

A ementa do curso também oferece conhecimentos essenciais para o trabalho em equipe, visando a liderança e a gestão de outros profissionais da mesma área ou de áreas afins, que complementam a atuação do enfermeiro. Dessa forma, a Gestão de Serviços em Enfermagem é essencial para que o profissional possa se diferenciar no mercado e contribuir para o sucesso de novos negócios na área da saúde.

Ao final estará apto a

Entre as habilidades desenvolvidas durante o curso de Gestão de Serviços em Enfermagem, estão o aprimoramento da tomada de decisão de forma estratégica e da comunicação interpessoal, assim como o desenvolvimento e a implementação de planejamento estratégico por meio de ações práticas e mensuráveis.

Dessa maneira, o profissional poderá atuar tanto de forma estratégica quanto operacional nos serviços prestados, compreendendo e identificando melhorias no negócio.

Público-alvo

Este curso é destinado para profissionais de enfermagem, com registro no Conselho Regional de Enfermagem (Coren) ou com comprovação de encaminhamento do registro, que pretendem atuar em cargos de gestão.

Além disso, também pode ser direcionado para outros profissionais da área da saúde que buscam compreender mais sobre o gerenciamento de negócios no segmento da saúde.

Diferenciais

  • Curso segundo padrões internacionais de qualidade;
  • Conteúdos com visão prática voltada para o mercado profissional;
  • Cursos modulares: você se foca um módulo por vez e, ao completar os requisitos mínimos do curso, obter o título de especialista (restrições se aplicam);
  • Conteúdo 100% autoinstrucional: você faz onde estiver e no horário que for mais conveniente;
  • Instituição Top of Mind por 12 anos consecutivos;
  • Centro de Carreira Virtual, uma plataforma personalizada para conhecer seus pontos fortes, habilidades e novas oportunidades profissionais.

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APRENDA COM EXPERTS DE MERCADO
Conteúdos com visão prática voltada para o mercado profissional.
CONTEÚDO 100% AUTOINSTRUCIONAL
Você faz onde estiver e no horário que for mais conveniente.
CURSOS ÚNICOS E INOVADORES
Curso segundo padrões internacionais de qualidade.
CURSOS MODULARES
Você se foca um módulo por vez e, ao copletar os requisitos mínimos do curso, obter o titulo de especialista (restriçoes se aplicam).
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Documentos Necessários

Documentos para matrícula:

Documentos para inscrição:

  • Original e cópia dos seguintes documentos: RG, CPF, Certidão de Nascimento ou Casamento e diploma de nível superior.
  • 01 (uma) foto 3×4.

Investimento

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Plano de Estudo

Conheça os módulos, carga horária e ementas.

Conheça todas as disciplinas e a carga horária.

FELICIDADE E INTELIGENCIA EMOCIONAL   Ementa: Psicologia positiva: uma introdução. Principais conceitos da psicologia positiva. Mindfulness. Mindfulness e felicidade. Inteligência emocional. Sistema nervoso e emoções. Inteligência emocional.   Objetivo geral: Relacionar a Psicologia Positiva, a prática de Mindfulness e a Inteligência Emocional.
SUPORTE BÁSICO E AVANÇADO DE VIDA   Ementa: Ensinar noções iniciais de Primeiros Socorros em casos de emergências clínicas, não traumáticas (urgências clínicas, obstétricas e psiquiátricas). Ensinar a abordagem inicial ao paciente politraumatizado, tanto em ambiente pré-hospitalar como em ambiente intra-hospitalar (Pronto Atendimento). Atendimento especializado às vítimas em situações que requeiram o Suporte Básico e Avançado de Vida.   Objetivo geral: Conhecer os princípios da assistência ao paciente em situação de urgência e emergência nos diversos contextos do atendimento à saúde à vítima, no ciclo vital.
SAE - SISTEMATIZAÇÃO DA ASSISTÊNCIA DA ENFERMAGEM EM MÚLTIPLAS ABORDAGENS   Ementa: Introdução aos conceitos da SAE; Conceitos Geral das Etapas; Histórico de Enfermagem; Diagnóstico de Enfermagem; Planejamento de Enfermagem; Implementação de Enfermagem; Avaliação de Enfermagem; Prontuário; Anotação de enfermagem (Evolução X Relatório de enfermagem); Plano de cuidado; Prática de construção de Plano de cuidado. Sistematização da Assistência de Enfermagem ao Paciente com Distúrbios Hidro-Eletrolíticos e Metabólicos. Monitorização Invasiva e não invasiva do paciente criticamente enfermo.   Objetivo geral: Discutir a atuação do enfermeiro nas diversas áreas, tendo como enfoque a ética profissional e a humanização na saúde. Abordar a Sistematização da Assistência de Enfermagem e as etapas necessárias para a sua execução, demonstrando a importância dessa ferramenta para a prática profissional do enfermeiro no que tange o cuidado humano.
GESTÃO EM SAÚDE   Ementa: O paradigma da complexidade e o papel do gestor em saúde. Desafios da gestão na saúde. Conceitos básicos da Administração, modelos e ferramentas de gestão aplicáveis a empreendimentos que lidam com a área de saúde. Apresenta a evolução das abordagens teóricas da Administração, discute e analisa as funções de planejamento, liderança, organização, controle e avaliação, com o objetivo de oferecer uma compreensão geral das dinâmicas de gestão, estimular o olhar crítico sobre teorias e métodos favorecendo a escolha, adequação e desenvolvimento das melhores práticas para a vivência profissional do gestor. Características das organizações de saúde. A influência da teoria administrativa para a organização do trabalho em organizações de saúde. A burocracia profissional e as demais formas de coordenar e dividir o trabalho.   Objetivo geral: Fornecer subsídios teóricos e práticos sobre gestão hospitalar e o papel do gestor no contexto administrativo e de formador de pessoas.
MODELOS DE GESTÃO EM ENFERMAGEM   Ementa: Processo de trabalho em saúde e Enfermagem: Conceitos, elementos e finalidade. Trabalho em equipe e Relações Interpessoais no trabalho em Saúde e Enfermagem. InterMóduloridade no trabalho em Saúde e Enfermagem. Ética nas relações de trabalho em Saúde e Enfermagem.   Modelos de gestão em Saúde e Enfermagem: aspectos conceituais, evolução histórica e características. Concepções gerenciais e estilos de gestão em Saúde e Enfermagem.   Teorias administrativas: articulação com os modelos de gestão em saúde e Enfermagem. Competências gerenciais. Divisão técnica e social do trabalho em saúde e na enfermagem. Aspectos éticos e legais do trabalho em enfermagem. Lei do exercício profissional de Enfermagem.   Objetivo geral: Compreender as concepções de gerência em saúde e enfermagem e suas relações com os aspectos éticos e legais do exercício profissional de enfermagem
GESTÃO DA QUALIDADE E SEGURANÇA DO PACIENTE   Ementa: Segurança do Paciente: aspectos fundamentais; Perspectiva histórica da segurança do paciente; Magnitude do problema; Fatores contribuintes do erro e dos eventos adversos; Cultura em segurança do paciente; Marco Regulatório da Segurança do Paciente no Brasil; Programa Nacional de Segurança do Paciente; Segurança do Paciente: iniciativas e intervenções; Na Atenção Primária à Saúde; Na Atenção Hospitalar.   Objetivo geral: Reconhecimento da segurança do paciente como uma dimensão essencial da qualidade da gestão e do cuidado.

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