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MBA em Gestão de Saúde Pública

O MBA em Gestão de Saúde Pública desenvolve habilidades técnicas, comportamentais e humanas, garantindo uma  liderança mais sólida para a promoção de mudanças e manutenção da competitividade das empresas públicas ou que  se relacionam com o setor público. 

Atuar como um agente de mudanças e capaz de influenciar políticas públicas que atendam aos interesses coletivos  de forma legítima, causando impacto positivo e sustentável à sociedade.  

Desempenhar o papel de gestor de saúde do setor público com base em conhecimento, ferramentas e habilidades de  gestão necessárias para uma atuação crítica e competente. 

Profissionais graduados em diversas áreas do conhecimento (administração, medicina, enfermagem, direito,  engenharia de produção etc.), que buscam capacitação estratégica diferenciada, a fim de aperfeiçoar seu  desempenho gerencial para melhor atuar no Setor Público (Municipal, Estadual ou Federal) ou junto ao Governo e  Organizações Públicas.

Objetivo

O MBA em Gestão de Saúde Pública desenvolve habilidades técnicas, comportamentais e humanas, garantindo uma  liderança mais sólida para a promoção de mudanças e manutenção da competitividade das empresas públicas ou que  se relacionam com o setor público. 

Ao final estará apto a

Atuar como um agente de mudanças e capaz de influenciar políticas públicas que atendam aos interesses coletivos  de forma legítima, causando impacto positivo e sustentável à sociedade.  

Desempenhar o papel de gestor de saúde do setor público com base em conhecimento, ferramentas e habilidades de  gestão necessárias para uma atuação crítica e competente. 

Público-alvo

Profissionais graduados em diversas áreas do conhecimento (administração, medicina, enfermagem, direito,  engenharia de produção etc.), que buscam capacitação estratégica diferenciada, a fim de aperfeiçoar seu  desempenho gerencial para melhor atuar no Setor Público (Municipal, Estadual ou Federal) ou junto ao Governo e  Organizações Públicas.

Diferenciais

  • Curso segundo padrões internacionais de qualidade;
  • Conteúdos com visão prática voltada para o mercado profissional;
  • Cursos modulares: você se foca um módulo por vez e, ao completar os requisitos mínimos do curso, obter o título de especialista (restrições se aplicam);
  • Conteúdo 100% autoinstrucional: você faz onde estiver e no horário que for mais conveniente;
  • Instituição Top of Mind por 12 anos consecutivos;
  • Centro de Carreira Virtual, uma plataforma personalizada para conhecer seus pontos fortes, habilidades e novas oportunidades profissionais.

Por que estudar On-Line?

Fazer uma Pós que se adapta ao seu ritmo de vida é exatamente o que você precisa para dar continuidade à sua formação profissional, já que pode realizá-la de onde quiser.

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Conteúdos com visão prática voltada para o mercado profissional.
CONTEÚDO 100% AUTOINSTRUCIONAL
Você faz onde estiver e no horário que for mais conveniente.
CURSOS ÚNICOS E INOVADORES
Curso segundo padrões internacionais de qualidade.
CURSOS MODULARES
Você se foca um módulo por vez e, ao copletar os requisitos mínimos do curso, obter o titulo de especialista (restriçoes se aplicam).
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Documentos Necessários

Documentos para matrícula:

Documentos para inscrição:

  • Original e cópia dos seguintes documentos: RG, CPF, Certidão de Nascimento ou Casamento e diploma de nível superior.
  • 01 (uma) foto 3×4.

Investimento

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Plano de Estudo

Conheça os módulos, carga horária e ementas.

Conheça todas as disciplinas e a carga horária.

Felicidade e Educação Emocional  Ementa  Psicologia positiva: uma introdução. Principais conceitos da psicologia positiva. Mindfulness.  Mindfulness e felicidade. Inteligência emocional. Sistema nervoso e emoções. Inteligência  emocional.  Objetivo  Relacionar a Psicologia Positiva, a prática de Mindfulness e a Inteligência Emocional.
Suporte Básico e Avançado de Vida  Ementa  Ensinar noções iniciais de Primeiros Socorros em casos de emergências clínicas, não  traumáticas (urgências clínicas, obstétricas e psiquiátricas). Ensinar a abordagem inicial ao  paciente politraumatizado, tanto em ambiente pré-hospitalar como em ambiente intra hospitalar (Pronto Atendimento). Atendimento especializado às vítimas em situações que  requeiram o Suporte Básico e Avançado de Vida.  Objetivo  Conhecer os princípios da assistência ao paciente em situação de urgência e emergência nos  diversos contextos do atendimento à saúde à vítima, no ciclo vital.
Sistematização da Assistência da Enfermagem em Múltiplas Abordagens  Ementa  Introdução aos conceitos da SAE; Conceitos Geral das Etapas; Histórico de Enfermagem;  Diagnóstico de Enfermagem; Planejamento de Enfermagem; Implementação de Enfermagem;  Avaliação de Enfermagem; Prontuário; Anotação de enfermagem (Evolução X Relatório de  enfermagem); Plano de cuidado; Prática de construção de Plano de cuidado. Sistematização da  Assistência de Enfermagem ao Paciente com Distúrbios Hidro-Eletrolíticos e Metabólicos.  Monitorização Invasiva e não invasiva do paciente criticamente enfermo.  Objetivo  Discutir a atuação do enfermeiro nas diversas áreas, tendo como enfoque a ética profissional e  a humanização na saúde. Abordar a Sistematização da Assistência de Enfermagem e as etapas  necessárias para a sua execução, demonstrando a importância dessa ferramenta para a prática  profissional do enfermeiro no que tange o cuidado
Gestão em Saúde  Ementa O paradigma da complexidade e o papel do gestor em saúde. Desafios da gestão na saúde.  Conceitos básicos da Administração, modelos e ferramentas de gestão aplicáveis a  empreendimentos que lidam com a área de saúde. Apresenta a evolução das abordagens  teóricas da Administração, discute e analisa as funções de planejamento, liderança,  organização, controle e avaliação, com o objetivo de oferecer uma compreensão geral das  dinâmicas de gestão, estimular o olhar crítico sobre teorias e métodos favorecendo a escolha,  adequação e desenvolvimento das melhores práticas para a vivência profissional do gestor.  Características das organizações de saúde. A influência da teoria administrativa para a  organização do trabalho em organizações de saúde. A burocracia profissional e as demais  formas de coordenar e dividir o trabalho.  Objetivo  Fornecer subsídios teóricos e práticos sobre gestão hospitalar e o papel do gestor no contexto  administrativo e de formador de pessoas.  
Modelos de Gestão em Enfermagem  Ementa  Processo de trabalho em saúde e Enfermagem: Conceitos, elementos e finalidade. Trabalho em  equipe e Relações Interpessoais no trabalho em Saúde e Enfermagem. Interdisciplinaridade no  trabalho em Saúde e Enfermagem. Ética nas relações de trabalho em Saúde e Enfermagem.  Modelos de gestão em Saúde e Enfermagem: aspectos conceituais, evolução histórica e  características. Concepções gerenciais e estilos de gestão em Saúde e Enfermagem. Teorias  administrativas: articulação com os modelos de gestão em saúde e Enfermagem. Competências  gerenciais. Divisão técnica e social do trabalho em saúde e na enfermagem. Aspectos éticos e  legais do trabalho em enfermagem. Lei do exercício profissional de Enfermagem.  Objetivo  Compreender as concepções de gerência em saúde e enfermagem e suas relações com os  aspectos éticos e legais do exercício profissional de enfermagem
Gestão da Qualidade e Segurança do Paciente  Ementa  Segurança do Paciente: aspectos fundamentais; Perspectiva histórica da segurança do paciente;  Magnitude do problema; Fatores contribuintes do erro e dos eventos adversos; Cultura em  segurança do paciente; Marco Regulatório da Segurança do Paciente no Brasil; Programa  Nacional de Segurança do Paciente; Segurança do Paciente: iniciativas e intervenções; Na  Atenção Primária à Saúde; Na Atenção Hospitalar.

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Educação para a Infância: Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental