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Certificação em até 6 meses para transformar sua carreira em ainda menos tempo.
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A UTI Hospitalar é um espaço que requer cada vez mais enfermeiros qualificados e em constante evolução pessoal e profissional, no sentido de oferecer cuidados e atendimentos especializados para os pacientes que ali estão.
O mercado de trabalho pós-pandemia demanda profissionais capacitados para atuar em situações de alta complexidade e com condições, muitas vezes, bastante desafiadoras. Cada paciente que está internado em uma UTI necessita de atenção primária e, para isso, os profissionais envolvidos precisam estar em sintonia entre a equipe e oferecer respostas rápidas para situações urgentes.
Assim, a especialização em Enfermagem em UTI Hospitalar é uma formação que tem como objetivo desenvolver conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais para atuação direta neste ambiente. Seja na coordenação ou de forma mais operacional, o curso oferece ensinamentos, metodologias, métodos e ferramentas que podem ser aplicados no dia a dia da profissão.
Por meio deste curso, o profissional de enfermagem desenvolverá habilidades técnicas e comportamentais para planejar, organizar, supervisionar, avaliar e executar ações junto a Unidade de Tratamento Intensiva (UTI), com atendimento humanizado a todas as idades, em situações de urgência e emergência.
Além disso, também poderá ter maior entrosamento com a equipe de apoio do hospital, sendo peça fundamental de um ecossistema de cuidado, segurança e qualidade no atendimento a pessoas doentes.
A especialização em Enfermagem em UTI Hospitalar é destinada a enfermeiros graduados, com registro no Conselho Regional de Enfermagem (COREN) ou com comprovação de encaminhamento do registro, que desejam atuar em UTI Hospitalar.
Ementa
Psicologia positiva: uma introdução. Principais conceitos da psicologia positiva. Mindfulness e felicidade. Inteligência emocional. Sistema nervoso e emoções.
Objetivo
Relacionar a psicologia positiva, a prática de mindfulness e inteligência emocional.
Carga Horária
60 horas
Ementa
Ensinar noções iniciais de primeiros socorros em casos de emergências clínicas, não traumáticas (urgências clínicas, obstétricas e psiquiátricas). Ensinar a abordagem inicial ao paciente politraumatizado, tanto em ambiente pré-hospitalar como em ambiente intra-hospitalar (pronto atendimento). Atendimento especializado às vítimas em situações que requeiram o suporte básico e avançado de vida.
Objetivo
Conhecer os princípios da assistência ao paciente em situação de urgência e emergência nos diversos contextos do atendimento à saúde à vítima, no ciclo vital.
Carga Horária
60 horas
Ementa
Introdução aos conceitos da SAE; conceitos geral das etapas; histórico de enfermagem; diagnóstico de enfermagem; planejamento de enfermagem; implementação de enfermagem; avaliação de enfermagem; prontuário; anotação de enfermagem (evolução x relatório de enfermagem); plano de cuidado; prática de construção de plano de cuidado. Sistematização da assistência de enfermagem ao paciente com distúrbios hidro-eletrolíticos e metabólicos. Monitorização invasiva e não invasiva do paciente criticamente enfermo.
Objetivo
Discutir a atuação do enfermeiro nas diversas áreas, tendo como enfoque a ética profissional e a humanização na saúde. Abordar a sistematização da assistência de enfermagem e as etapas necessárias para a sua execução, demonstrando a importância dessa ferramenta para a prática profissional do enfermeiro no que tange o cuidado humano.
Carga Horária
60 horas
Ementa
O paradigma da complexidade e o papel do gestor em saúde. Desafios da gestão na saúde. Conceitos básicos da administração, modelos e ferramentas de gestão aplicáveis a empreendimentos que lidam com a área de saúde. Apresenta a evolução das abordagens teóricas da administração, discute e analisa as funções de planejamento, liderança, organização, controle e avaliação, com o objetivo de oferecer uma compreensão geral das dinâmicas de gestão, estimular o olhar crítico sobre teorias e métodos favorecendo a escolha, adequação e desenvolvimento das melhores práticas para a vivência profissional do gestor. Características das organizações de saúde. A influência da teoria administrativa para a organização do trabalho em organizações de saúde. A burocracia profissional e as demais formas de coordenar e dividir o trabalho.
Objetivo
Fornecer subsídios teóricos e práticos sobre gestão hospitalar e o papel do gestor no contexto administrativo e de formador de pessoas.
Carga Horária
60 horas
Ementa
Aspectos históricos e organizacionais. A equipe de enfermagem e sua relação com os demais componentes da UTI. Aspectos éticos e legais. Humanização na UTI. Cuidados de enfermagem com o paciente inconsciente. Apresentação da UTI e seus equipamentos. Monitorização cardíaca por osciloscópio. Eletrocardiografia. Pressão venosa central (PVC). Ventilação mecânica. Aspiração endotraqueal. Pressão arterial média (PAM). Cardioversão e/ou desfibrilação.
Objetivo
Introduzir o discente no CTI, orientando-o para execução de técnicas e utilização de equipamentos e recursos do setor, visando a assistência de enfermagem aos pacientes ali internados.
Carga Horária
60 horas
Ementa
Assistência sistematizada de enfermagem em: insuficiência respiratória. Parada cárdio respiratória. Arritmias cardíacas. Pré e pós – operatório de cirurgia torácica. Pré e pós – operatório de cirurgia cardiovascular. Infarto agudo do miocárdio (IAM). Insuficiência renal: hemodiálise com ênfase em diálise peritoneal. Transplante renal. Insuficiência cardíaca. Edema agudo de pulmão (EAP). Acidente vascular cerebral (AVC). Traumatismo cranioencefálico (TCE).
Objetivo
Introduzir o aluno as principais demandas dentro de uma UTI, orientando-o para execução de técnicas e utilização de equipamentos e recursos do setor, visando a assistência de enfermagem aos pacientes em estado grave.
Carga Horária
60 horas
